City of Milwaukee Early Childhood Workforce Stipend Program (Desplácese hacia abajo para español)
A new stipend program is available for individuals who work in child care programs located in the City of Milwaukee. The City of Milwaukee Early Childhood Workforce Stipend Program launched Wednesday, Nov. 30, 2022. Eligible applicants who work in caregiving roles will receive a $1,500 stipend in three installments.
Wisconsin Early Childhood Association (WECA) is pleased to facilitate providing this opportunity with American Rescue Plan Act (ARPA) funding allocated by the Milwaukee Common Council to support early care and education initiatives. The program’s goal is to increase early childhood educator wages and reduce turnover, which improves the quality of child care for Milwaukee’s young children and their families.
ELIGIBILITY REQUIREMENTS
All eligibilities must be met to receive the stipend:
• Be employed by a child care program in the City of Milwaukee, which is either a group child care program licensed by Wisconsin Department of Children and Families (DCF) – OR – a family child care program licensed or certified by Wisconsin Department of Children and Families (DCF)
• Work in a caregiving role, defined as working directly in daily care of children as your primary role, in a classroom in a group program, or in a family child care program. This covers lead teachers, assistant teachers, and family child care providers (and employees of family
child care providers).
• Have 3 months of current and continuous employment at your current employer.
APPLICATION PROCESS
• You will receive an email confirmation after you successfully submit your application. If you do not see it immediately, check your spam or junk folders. It can take several months to process your application. If you received your confirmation, your application is processing. Please do not submit multiple applications.
• If you meet all program eligibilities, you will receive a $1,500 stipend in three installments: the first installment, in the amount of $500, upon application and being found eligible; the second installment, in the amount of $500, four months later if you continue to meet eligibilities; the third installment, in the amount of $500, four months later if you continue to meet eligibilities.
• You will receive renewal materials by email when it is time to receive your second and
third stipends.
APPLY NOW
Full Application Link: https://weca.info/MKEapp
Once you receive the full $1,500, you are no longer eligible for payments from this program.
Any questions? Please contact: mkestipend@wisconsinearlychildhood.org
Try the LIVE CHAT during business hours on our website at: https://wisconsinearlychildhood.org/programs/reward/
Phone: 608-230-8005
Programa de Incentivos para la Fuerza Laboral de la Primera Infancia de la Ciudad de Milwaukee
Un nuevo programa de incentivos está disponible para personas que trabajan en programas de cuidado infantil ubicados en la ciudad de Milwaukee. El Programa de Incentivos para la Fuerza Laboral de la Primera Infancia de la Ciudad de Milwaukee se lanzó el miércoles 30 de noviembre de 2022. Los solicitantes elegibles que trabajen en roles de cuidado recibirán un incentivo de $1500 en tres cuotas.
La Asociación de la Primera Infancia de Wisconsin (WECA) se complace en brindar esta oportunidad con los fondos de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA) asignados por el Consejo Común de Milwaukee (Milwaukee Common Council) para apoyar las iniciativas de educación y cuidado infantil. El objetivo del programa es aumentar los salarios de educadores de la primera infancia y reducir la rotación, lo que mejora la calidad del cuidado infantil para los/as
niños/as pequeños/as de Milwaukee y sus familias.
REQUISITOS DE ELEGIBILIDAD
Se deben cumplir todos los requisitos para recibir el incentivo:
• Ser empleado/a de un programa de cuidado infantil en la ciudad de Milwaukee, que es: o un programa de cuidado infantil grupal licenciado por el Departamento de Niños y Familias de Wisconsin (DCF) – O – o un programa de cuidado infantil familiar licenciado o certificado por el Departamento de
Niños y Familias de Wisconsin (DCF)
• Trabajar en un rol de cuidado, definido como trabajar directamente en el cuidado diario de los/as niños/as como su función principal, en un salón de clases en un programa grupal o en un programa de cuidado infantil familiar. Esto cubre a maestros/as principales, maestros/as asistentes y proveedores de cuidado infantil familiar (y empleados/as de proveedores de cuidado infantil familiar).
• Tener 3 meses continuos trabajando con su empleador actual.
PROCESO DE APLICACIÓN
• Recibirá una confirmación por correo electrónico después de enviar con éxito su aplicación. Si no lo ve de inmediato, revise su carpeta de “spam” o basura. Puede llevar varios meses procesar su aplicación. Si recibió su confirmación, su aplicación se está procesando. Por favor, no envíe varias aplicaciones.
• Si cumple con todos los requisitos de elegibilidad del programa, recibirá un incentivo de $1 500 en tres cuotas: la primera cuota, por un monto de $500, al presentar la aplicación y ser elegible; la segunda cuota, por la cantidad de $500, cuatro meses después si continúa cumpliendo con los requisitos; la tercera cuota, por la cantidad de $500, cuatro meses después si continúa cumpliendo con los requisitos.
• Recibirá los documentos para la renovación por correo electrónico cuando sea el momento de recibir su segundo y tercer incentivo.
APLIQUE AHORA
Enlace a la aplicación: https://weca.info/MKEappsp
Una vez que reciba los $1 500 completos, ya no será elegible para más incentivos de este programa.
¿Tiene alguna pregunta? Por favor contáctenos en: mkestipend@wisconsinearlychildhood.org
Pruebe el CHAT EN VIVO durante nuestro horario laboral en el sitio web: wisconsinearlychildhood.org/programs/reward
Teléfono: 608-230-8020